Archive for 06月, 2009

迈克杰克逊 - you are not alone

星期日, 06月 28th, 2009

Michael离开的消息,网络上铺天盖地的悼念和缅怀


我们不会对Michael说再见,他是神,他是王,他是天使暂时离开……相信轮回,相信奇迹很多平反的声音,终于大家都不再八卦。
应了尼采那句话有些人死去才是出生面对那么多的污蔑、质疑和辱骂,Michael不辩解,不追究,他高高在上,心如明镜。

 

他说:
自从我打破唱片纪录开始我打破了猫王的纪录,我打破了披头士的纪录然后呢?他们叫我畸形人,同性恋者,性骚扰小孩的怪胎!他们说我漂白了自己的皮肤,做一切可做的来诋毁我,这些都是阴谋!当我站在镜前时看着自己,我知道,我是个黑人!

孰是孰非?圣经如是说:以上帝的名义宽恕那些自以为是的无知者。

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直到今天,很多人第一次知道Michael的这些经历:
1. Michael
是全世界艺人中慈善贡献最大的,他几十年孜孜不倦的慈善事业已经高达了3亿美圆。


2. Michael
的总唱片销量和单张唱片销量都是世界第一,总唱片销量高达7.5亿,他的《颤栗者》销量高达1.4亿,这是所有艺人望尘莫及的记录。


3. Michael
是个伟大的人道主义者,他得过两次诺贝尔奖提名,拥有着传奇乐队披头士和传奇艺人猫王的唱片版权。


4. Michael
是唯一一个能带着墨镜进入白宫的艺人,是唯一一个能享受最高规格接待的艺人,全部由总统亲自接见。


5. Michael
不只是歌手那么简单,他是汇集各方面与一身的天才,演唱,舞蹈,作词,作曲,演奏,编排,制作等等。


6. Michael
的皮肤不是传说中的漂白而成,而是他的皮肤病导致的,种族背叛这种罪名扣在他身上是白人们对他的栽赃与陷害。


7. Michael
年轻时帮百事拍广告的时候,头部被严重烧伤,康复后他把获得的所有广告费用全部贡献给了慈善事业,建立了烧伤康复中心(有史以来最昂贵广告费用)。


8. Michael
不是这几年的官司和诽闻而名声大噪的,他从8岁就出名了,12岁就成为了全美国最年轻的冠军歌手,直到现在已经在乐坛上活跃了四十多年。


9. Michael35
岁的时候正式被世人公认为——流行音乐之王,同时他还拥有十项吉尼斯世界记录。


10. Michael
从小饱受父亲虐待,没有幸福的童年,他之所以那么疼爱孩子就是不希望任何小孩重走他的老路,但是他绝对没有猥亵小孩,十项罪名均不成立,要知道,美国的司法和警察可不是吃素的。

 

Michael, you are not alone

 

 

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英语面试技巧 - 做一下自我介绍

星期三, 06月 24th, 2009

When an interviewer asks this question, s/he is trying to find out about your personality. S/he wants to find out about things that are not written on a resume like your motivation, your attitude to work and life, how you deal with other people and problems. In many situations the answers to these non-work related questions will influence the interviewer as much as your resume. This is especially true if the interviewer is from America or Europe.

 

当面试官问这个问题,她/他是在试图了解你的个性。她/他想了解你简历中未提及的一些东西,比如你的动机,你工作和生活的态度,以及你是怎样处理人际关系和问题的。在很多情形下,这些貌似和工作无关的回答会和你的简历一样影响到变面试官的看法。尤其是当这个面试官来自于美国或欧洲。

 

Answer Strategies

回答策略

 

1.      First, you must understand the importance of this personal question. The interviewer really isn’t interested in knowing your family history. S/he is interested in finding out how your family has influenced you and how your personal history has formed your personality and attitude to life.

 

首先,你必须明白关于这个个人问题的重要性。面试官并不是真的对你的家庭情况感兴趣。她/他只是想了解你家庭对你的影响你,你的人生经历是如何铸造你的性格,以及你的人生态度。

 

2.      Second, answer with information that shows how your past experience has helped prepare you for this job. Focus only on important information that is meaningful in the interview and avoid giving a long answer about your grandfather and pet dog.

 

For example, every employer wants to hire responsible, honest and hardworking employees. Therefore, you could say: “I come from a family with strong traditional values like understanding the importance of hard work, of loyalty and of being responsible.”

 

Every employer wants to hire people who will fit into the company and cooperate with others. So if you want to describe your hobby you could say: “I enjoy playing football because I enjoy the teamwork involved in having players working together to reach a common objective.”

 

其次,回答问题要显示出你过去的经验是对你这份工作的准备是有帮助的。回答侧重于对面试有意义的内容,不要讲一堆关于你爷爷和宠物狗的故事

 

例如,每个老板都想雇佣有责任心、诚实而且工作勤奋的员工。所以,你可以这么说:我来自于一个有着传统价值观的家庭,我明白认真工作、忠诚和富有责任心的重要性。

 

每个老板都想雇佣适合公司、并且可以和其他人合作的人。所以如果你是描述你的兴趣,可以这么说:我喜欢踢足球,因为我喜欢团队合作,和别人一起达到一个共同的目标。

 

3.    DON’T – Tell very personal stories. “When I was young my grandfather told me that being an accountant was a great job. I loved my grandfather very much so I wanted to follow his advice.”

 

This really isn’t a good story as it suggests you don’t think for yourself and it is too personal in an interview and choosing a career because you love your grandfather really isn’t a good reason.

 

切忌讲述一些非常私人的故事话题。我小时候,我爷爷就告诉我当个会计很有前途。我爱我爷爷,所以我想遵从他的建议。

 

这个真的不适合,因为这说明你没有自己的规划,并且对面试来所太过个人了,你因为爱你爷爷而选择这条职业路真的不是一个很好的理由。

 

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Example answer:

回答样例:

 

I come from rural China where I grew up in a traditional Chinese family. From my parents I learned the importance of hard work, honesty and responsibility. During my education I learned that diligence and hard work are important for success. I move to Shanghai to find opportunities to develop myself. I’m an outgoing person who enjoys meeting new people, working with others and challenging myself. In my free time I play football because I love being a part of a team and working towards an objective with others.

 

我出身于一个传统的中国农村家庭。从我父母身上,我知道努力工作、诚信和责任感的重要性。在我所接受的教育中,我知道勤奋和努力是成功的关键。我到上海寻找自我发展的机遇。我是个性格外向的人,喜欢结交新的朋友,和其他人合作,并进行自我提挑战。有空时喜欢踢足球,因为我喜欢成为团队的一员,和其他人一起为一个共同的目标奋斗。

 

Remember when giving personal information make sure it is relevant to the interview and that it demonstrates something positive about you and how you would add value to the company.

 

记得在讲述个人信息的时候一定要确保是和面试相关的内容,且能显示出你积极的一面,告诉对方你可给公司带来价值。

 

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商务英语词汇妙用 – “accountable”

星期一, 06月 22nd, 2009

“To be accountable”的意思是你对某事负责,你的贡献是可以被拿来衡量的。好似你的老板会分配你工作,然后评估你是否完成工作。

 

To be accountable means that you are responsible for something and that your contribution can be measured.  Your boss will delegate work to you and then he will measure whether you have achieved your job.

 

accountable [形容词]

to be accountable – 负有责任的

to be held accountable – 承担责任

to hold someone accountable – 让某人承担责任

 

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1.      In my job I’m accountable to my boss for reaching my monthly sales figures.

我工作中对老板的责任是完成月销售额

 

2.      I’m the marketing manager and I have three subordinates who are accountable to me for their work.

我是市场经理,有3名下属我直接负责他们的工作。

 

3.      I’m going to hold you accountable for this project so you’d better make sure it is successful.

我想让你负责这个项目,因此你最好确保它可以成功

 

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商务英语词汇妙用 – “Productivity”

星期日, 06月 21st, 2009

“Productivity”用于描述员工的工作表现。如果工作生产率很高,意味着员工能很快地把许多事情做完。而低生产率表示员工没有很好的利用他们的时间。

 

productivity [名词]

high / low productivity / 低生产率

to improve productivity 改善生产率

to work productively 有效率的工作

 

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1.      My boss is concerned by the low productivity in my department. He wants me to improve productivity next month.

我的老板对我部门工作生产率的地下而有所顾虑,他希望我能在下月有所改变。

 

2.      If we increase productivity, we can generate more profit for the company.

如果我们提高生产率,就能为公司产生更多的利润。

 

3.      If the employees are highly motivated, they will work productively.

如果一个员工被很好的激励,那么他就可以工作的很有效率 (多产)

 

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商务英语词汇妙用 – “to reprimand”

星期五, 06月 19th, 2009

“To reprimand”的意味着对员工给予否定(不好)的反馈。如果一位经理对员工的表现不满,她会训诫那位员,告诉他要改善工作表现。在平时的日常英语中,我们一般用”scold”来表示同样的意思,但在商务英语中,我们使用”reprimand”

 

To reprimand means to give negative feedback to an employee. If a manager isn’t satisfied with an employee’s performance, she may reprimand the employee and tell him to improve his work. In common every day English we say scold, but in business English we say reprimand.

 

to reprimand [动词]

to reprimand someone – 斥责某人

to be reprimanded by someone – 被某人斥责

to give a reprimand – 给予斥责

 

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1.      Mr. White is worried because his boss reprimanded him for his poor work performance.

White先生有些焦虑,因为他的老板斥责他的工作表现。

 

2.      As a manager one of my responsibilities is to reprimand employees who are not working hard.

作为经理的责任之一就是当员工工作不努力时给予斥责。

 

3.      I don’t like to give reprimands, but if an employee’s work performance isn’t good, I must reprimand her.

我不太喜欢斥责员工,但当他们工作表现不够好时,我必须这样做。

 

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